Lexikon
Führungsstil
Umgang der Vorgesetzten mit den nachgeordneten Mitarbeitern, einheitlich für das gesamte Unternehmen geregelt. Merkmal des autoritären Führungsstils ist die interpersonale Trennung von Entscheidung, Ausführung und Kontrolle, die der kooperative Führungsstil aufzuheben oder zu mildern sucht. Der Laissez-faire-Führungsstil kennt keine festen organisatorischen Regelungen und gegenseitigen Verhaltenserwartungen.
Wissenschaft
Romantische Welt
Der Dichter Novalis, dem die Menschheit die blaue Blume der Romantik als Symbol einer Sehnsucht nach neuen Erlebnishorizonten verdankt, hat gefordert, man müsse die Welt romantisieren. Novalis hat das dazu nötige Vorgehen in vier Schritte eingeteilt, die man sich wie folgt vorstellen kann: Man müsse erstens etwas Bekanntes auf...
Wissenschaft
Meinung ohne Ahnung
Wer in den Jahren des Kalten Krieges zwischen Ost und West aufgewachsen ist – wie der Autor vom Jahrgang 1947 –, hat in der Schule gelernt, dass der Westen mit der Freiheit zu punkten versuchte und sie bewahren wollte, während der Osten Wert auf den Frieden legte und ihn zu garantieren schien. Nun führt Russland […]
Der...
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