Special: Wer bin ich?

Die Zeiten, als man sich ausschließlich über den Beruf definierte, sind lange vorbei. Gefragt sind die so genannten Soft-Skills. Da ist es gut zu wissen, wer man ist, was man darstellt, wie man wirkt. Drei hochamtliche Tests – der Strebertest, der Spießertest und der Flegeltest – stellen nun sicher, dass sich jeder selbst kennen lernt. Nur Spaß verstehen sollten Sie!