Lexikon
Becker-Buchner-Prinzip
[das]
Organisations- und Arbeitsprinzip innerhalb komplex strukturierter Unternehmen, bei dem zentrale Aufgaben im Back-Office-Bereich auf diejenigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen übertragen werden, die nicht nur besonders belastungsfähig sind, sondern die auch aufgrund ihrer langjährigen Zugehörigkeit zum Betrieb über herausragende Kenntnisse der internen Abläufe verfügen. Empirische Untersuchungen, z. B. des Max-Planck-Institus für Arbeitsökonomie, haben gezeigt, dass der Einsatz von diesen Personen sich vor allem positiv auf das Betriebsklima auswirkt, da sie in perfekter Weise geschäftliche Belange und Mitarbeiterbedürfnisse zu verbinden wissen. Eine große Sozialkompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind daher grundlegend für alle Personen, die nach dem Becker-Buchner-Prinzip arbeiten.
Wissenschaft
Der Nocebo-Effekt
„Der Glaube versetzt Berge“ lautet ein Sprichwort – und tatsächlich hat das, was man erwartet, oft einen erheblichen Einfluss auf das, was geschehen wird. Warum das auch in der Medizin so ist, erklärt Dr. med. Jürgen Brater. Ein Patient, der von einem Medikament oder einer Heilmethode überzeugt ist, gesundet schneller als einer,...
Wissenschaft
Reden wir über Gott und das Ende der Welt
Das Ende des Jahres naht, und mit den multiplen Krisen um uns herum scheint manchmal auch das Ende der Welt in greifbare Nähe zu rücken. Haben wir auf absehbare Zeit vielleicht wirklich einen Weltuntergang zu befürchten? Und wenn ja, wann ist er aus wissenschaftlicher Sicht zu erwarten? Eines gleich vorweg: Wir können unser Ende...
