Lexikon
Becker-Buchner-Prinzip
[das]
Organisations- und Arbeitsprinzip innerhalb komplex strukturierter Unternehmen, bei dem zentrale Aufgaben im Back-Office-Bereich auf diejenigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen übertragen werden, die nicht nur besonders belastungsfähig sind, sondern die auch aufgrund ihrer langjährigen Zugehörigkeit zum Betrieb über herausragende Kenntnisse der internen Abläufe verfügen. Empirische Untersuchungen, z. B. des Max-Planck-Institus für Arbeitsökonomie, haben gezeigt, dass der Einsatz von diesen Personen sich vor allem positiv auf das Betriebsklima auswirkt, da sie in perfekter Weise geschäftliche Belange und Mitarbeiterbedürfnisse zu verbinden wissen. Eine große Sozialkompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind daher grundlegend für alle Personen, die nach dem Becker-Buchner-Prinzip arbeiten.
Wissenschaft
Flüssigkeiten gefrieren später als gedacht
Physiker haben in einem aufwendigen Versuchsaufbau erstmals experimentell untersucht, wann sich in unterkühlten Flüssigkeiten die ersten Kristallisationskeime bilden – der Beginn des Gefrierprozesses. Die ersten Kristalle entstehen demnach deutlich später als bislang vermutet; damit beginnt auch das Gefrieren später und ist...
Wissenschaft
Eine neue Art von Internet
Die Quantenkommunikation verspricht einen sicheren Austausch von Daten – per Glasfaser oder über Satellit und rund um die Welt. Ist das noch ferne Zukunftsmusik oder schon bald Realität? von DIRK EIDEMÜLLER Der Quantencomputer ist in aller Munde. Weltweit sind regelmäßig neue Fortschritte der Forscher in den Schlagzeilen. Das ist...
