Lexikon
Becker-Buchner-Prinzip
[das]
Organisations- und Arbeitsprinzip innerhalb komplex strukturierter Unternehmen, bei dem zentrale Aufgaben im Back-Office-Bereich auf diejenigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen übertragen werden, die nicht nur besonders belastungsfähig sind, sondern die auch aufgrund ihrer langjährigen Zugehörigkeit zum Betrieb über herausragende Kenntnisse der internen Abläufe verfügen. Empirische Untersuchungen, z. B. des Max-Planck-Institus für Arbeitsökonomie, haben gezeigt, dass der Einsatz von diesen Personen sich vor allem positiv auf das Betriebsklima auswirkt, da sie in perfekter Weise geschäftliche Belange und Mitarbeiterbedürfnisse zu verbinden wissen. Eine große Sozialkompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind daher grundlegend für alle Personen, die nach dem Becker-Buchner-Prinzip arbeiten.
Wissenschaft
Manipulierte Träume
Werbung – das sind bunte Straßenplakate, Jingles im Radio und Spots in Kino und Fernsehen. Doch es könnte künftig neue Werbeflächen geben: unsere Träume. von DÉSIRÉE KARGE Robert Stickgold macht sich Sorgen. „Das kann unsere Erinnerungen verändern, Politiker können damit unsere Meinung manipulieren, und Süchtige drohen dadurch,...
Wissenschaft
Denisova-Erbgut könnte Besiedlung Amerikas erleichtert haben
Als die Vorfahren der heutigen amerikanischen Ureinwohner vor vielen tausend Jahren erstmals den neuen Kontinent besiedelten, könnte ihnen eine frühmenschliche Genvariante geholfen haben. Eine Studie zeigt, dass das Immun-Gen MUC19 bei vielen Menschen mit indigener amerikanischer Abstammung in einer Variante vorliegt, die...
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