Lexikon
Führungsstil
Umgang der Vorgesetzten mit den nachgeordneten Mitarbeitern, einheitlich für das gesamte Unternehmen geregelt. Merkmal des autoritären Führungsstils ist die interpersonale Trennung von Entscheidung, Ausführung und Kontrolle, die der kooperative Führungsstil aufzuheben oder zu mildern sucht. Der Laissez-faire-Führungsstil kennt keine festen organisatorischen Regelungen und gegenseitigen Verhaltenserwartungen.
Wissenschaft
Der Wetterfrosch in uns
Kopfschmerzen und Müdigkeit infolge eines Wetterumschwungs: Ist das nur Einbildung – oder beeinflusst er tatsächlich das Wohlbefinden mancher Menschen? von JÜRGEN BRATER (Text) und RICARDO RIO RIBEIRO MARTINS (Illustrationen) Der Wetterbericht im Fernsehen hat es angekündigt: Mit Sonnenschein und angenehmen Wohlfühltemperaturen...
Wissenschaft
Verkannte Artefakte
Lange Zeit funktionierte die moderne Bioforschung hauptsächlich reduktionistisch: Man trennte die Komponenten, die einen interessierten, aus dem Gesamtsystem heraus und studierte sie isoliert in „Einzelhaft“. Erfolgreich war das allemal: Heerscharen von Forscherinnen und Forschern, die im Labor jahrelang Proteine gereinigt oder...