Lexikon
Personạlwesen
die Gesamtheit aller das Personal eines Unternehmens betreffenden Fragen, die in einem meist direkt der Leitung unterstellten Personalbüro (Human Resources, HR) bearbeitet werden. Außer den traditionellen Aufgaben der Personalverwaltung (Formalitäten bei Einstellung und Entlassung, Lohn- und Tariffragen) sind der planvolle Aufbau des Personalgefüges (durch Einstellungsprüfungen und Leistungsüberwachung mit dem Ziel leistungsgerechten Arbeitseinsatzes), die Planung von Aus- und Fortbildung zur Ermöglichung eines Aufstiegs im Betrieb, die Schaffung guter menschlicher Beziehungen (Human Relations) und die Förderung der sog. Soft Skills, der „weichen Fähigkeiten“, wie z. B. soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, emotionale Belastbarkeit, von Bedeutung.
Wissenschaft
Das Nordmeer auf der Nachbarwelt
Eine chinesische Marsmission erkundet zurzeit das Utopia-Tiefland. Wo sich heute die Relikte von Schlammvulkanen erheben, könnte einst ein riesiger Ozean gewesen sein. von THORSTEN DAMBECK Trockenen Fußes können Fossilienjäger mancherorts den Boden einstiger Meere absuchen: So belegen spitze Haifischzähne in den Sandgruben des...
Wissenschaft
Digitale Alternativen
Große Technologiekonzerne prägen das digitale Leben. An ihren Produkten scheint bei der Nutzung von Online-Diensten kein Weg vorbeizuführen. Doch wer will, kann umsteigen und freie Angebote verwenden. Hinter einem besonders vielversprechenden Neuling auf diesem Gebiet steht ein Zusammenschluss europäischer Forschungs- und...