Lexikon
Personạlwesen
die Gesamtheit aller das Personal eines Unternehmens betreffenden Fragen, die in einem meist direkt der Leitung unterstellten Personalbüro (Human Resources, HR) bearbeitet werden. Außer den traditionellen Aufgaben der Personalverwaltung (Formalitäten bei Einstellung und Entlassung, Lohn- und Tariffragen) sind der planvolle Aufbau des Personalgefüges (durch Einstellungsprüfungen und Leistungsüberwachung mit dem Ziel leistungsgerechten Arbeitseinsatzes), die Planung von Aus- und Fortbildung zur Ermöglichung eines Aufstiegs im Betrieb, die Schaffung guter menschlicher Beziehungen (Human Relations) und die Förderung der sog. Soft Skills, der „weichen Fähigkeiten“, wie z. B. soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, emotionale Belastbarkeit, von Bedeutung.
Wissenschaft
Geschöpfe der Tiefe
Unterhalb von 200 Metern beginnt die Tiefsee. Trotz der lebensfeindlichen Bedingungen gibt es in der Tiefe vielfältiges Leben – von dem ein Großteil noch nicht erforscht ist. Von BETTINA WURCHE Dunkel, kalt, nährstoffarm und unter hohem Wasserdruck erscheint die Tiefsee absolut lebensfeindlich. Ab 200 Metern Tiefe erhellen nur...
Wissenschaft
Quanten-Diamanten
Sogenannte Fehlstellenzentren in Diamanten brillieren mit vielen vorteilhaften Eigenschaften. Das macht sie begehrt für den Einsatz in Quantencomputern, Quantennetzwerken und Quantensensorik. von DIRK EIDEMÜLLER Diamanten glänzen nicht nur in der Auslage beim Juwelier, auch in der Forschung machen sie eine gute Figur. Ihre...