Interview

Verfahren in der Markt-, Meinungs- und empirischen Sozialforschung, bei dem die Versuchsperson durch gezielte Fragen zu verbaler Informationsvermittlung veranlasst werden soll. Man unterscheidet u. a.: das nichtgelenkte Interview (auch freies, offenes oder Intensivinterview), bei dem die Interaktion zwischen Interviewer und Befragtem frei von Anweisungen erfolgt; das standardisierte oder strukturierte Interview, bei dem Einzelheiten des Frage- und Reaktionsverhaltens von Interviewern genau festgelegt sind; das Gruppeninterview, bei dem die Fragen in einer Gruppensituation gestellt werden. Weitere Interview-Formen sind das psychoanalytische, halbstandardisierte, klinische, postalische, telefonische, schriftliche, zentrierte Interview.

Das Interview kann als einmalige oder zur Untersuchung von Veränderungen im zeitlichen Längsschnitt als Panelbefragung (Panelmethode) zur Anwendung kommen. Hinsichtlich Validität und Zuverlässigkeit liegen Probleme des Interview-Verfahrens in der Anordnung und Reihenfolge der Fragen, dem Verhalten und der sozialen Position des Interviewers, der geeignetsten Wahl der Interview-Methode.

In der Publizistik ist das Interview ein auf gezielte Fragen des interviewenden Journalisten beruhendes Informationsgespräch, das (inhaltlich oder wörtlich) in Zeitungen oder Zeitschriften veröffentlicht oder über Hörfunk oder Fernsehen gesendet wird. Bei den Befragten handelt es sich meist um Personen des öffentlichen Lebens (Politik, Wissenschaft, Kunst u. a.).