Albẹrtus Mạgnus

Albert der Große; Albert (Graf) von Bollstädt

Albertus Magnus

Theologe der Hochscholastik, Heiliger, * um 1200 Lauingen, † 15. 11. 1280 Köln; Dominikaner, lehrte an deutschen Ordensschulen in Paris und in Köln (dort Lehrer des Thomas von Aquin), Ordensprovinzial für Deutschland und zeitweise Bischof von Regensburg; universell gebildet, nahm als Erster die aristotelischen Schriften vollständig in den theologischen Unterricht auf; auch Naturforscher (Zoologie, Botanik). Hauptwerke: Sentenzenkommentar, Aristotelesparaphrasen, Kommentare zu Pseudo-Dionysius, exegetische und dogmatische Schriften. – Heiligsprechung 1931 (Fest: 15. 11.), Erhebung zum Kirchenlehrer 1931, 1941 zum Patron der Naturforscher.

Gesundheit

Wie psychische Erkrankungen entstehen

In Deutschland erfüllt jeder vierte Erwachsene im Laufe eines Jahres die Kriterien einer psychischen Erkrankung. Am häufigsten handelt es sich dabei um Angststörungen, Suchtprobleme oder Depressionen. Aber auch Krankheiten wie Schizophrenie, die bipolare Störung und Zwangsstörungen sind gar nicht mal so selten. Schizophrenie betrifft beispielsweise etwa ein Prozent der Bevölkerung. Sie ist...

Wissenschaft

Kleine Kannibalen im Kosmos

Ein Kugelsternhaufen ist Kronzeuge für die Gefräßigkeit von Zwerggalaxien: Sie wachsen, indem sie Artgenossen verschlingen. von THORSTEN DAMBECK Auf einer Reise gen Süden kann man auch am Himmel auf Unbekanntes stoßen. Denn dort steigen Gestirne über den Horizont, die von der Nordhalbkugel aus nicht sichtbar sind. So entdeckten...

Wissenschaft

Das Standardmodell

Idealerweise genügen sechs Parameter, um die Entwicklung des Universums zu beschreiben. Vielleicht ist das zu schön, um wahr zu sein? von RÜDIGER VAAS Das Universum ist kein Forschungsgegenstand wie jeder andere. Denn wir können es nicht als Ganzes und von außen betrachten. Wir sind mittendrin und sehen nur einen räumlich wie...

Leben & Lifestyle

Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland - Neue Chancen für Unternehmen und Beschäftigte

Arbeitnehmerüberlassung – ein Konzept, das seit Jahrzehnten die Arbeitswelt prägt. Unternehmen setzen darauf, um flexibel auf wirtschaftliche Schwankungen zu reagieren, während Beschäftigte neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten. Ursprünglich als kurzfristige Lösung für Produktionsspitzen gedacht, entwickelte sich das Modell zu einem festen Bestandteil moderner Beschäftigungsstrategien....