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Alternative Wege aus der Arbeitslosigkeit

Alle Wege führen nach Rom und viele aus der Arbeitslosigkeit. Seien Sie nicht enttäuscht, falls Sie durch die konventionelle Stellensuche über die und Stellenanzeigen der Tagespresse noch keine Beschäftigung gefunden haben. Beschreiten Sie parallel andere Wege. Private Arbeitsvermittler oder Zeitarbeitsfirmen erleichtern oft den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Nebenbeschäftigungen könnten Ihren Horizont erweitern und Ihre beruflichen Möglichkeiten enorm vergrößern. Seien Sie mutig und nutzen Sie die Zeit der Arbeitslosigkeit zum Experimentieren. Lassen Sie Ihre Gedanken in alle Richtungen schweifen. Vielleicht steht am Ende die Erkenntnis, dass Sie sich am besten selbstständig machen. Wie gesagt, viele Wege führen nach Rom!

Private Arbeitsvermittler

In den USA ist die private Arbeitsvermittlung - auch unter dem Begriff "Headhunting" bekannt - für Stellensuchende schon lange eine Möglichkeit, sich auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren. In Deutschland boomt die private Arbeitsvermittlung, nachdem 1994 das Vermittlungsmonopol der Bundesanstalt für Arbeit gelockert wurde. Traditionell ist die private Arbeitsvermittlung in den Händen von Unternehmensberatungen und Personalberatern, die vor allem Geschäftsführer und Führungskräfte vermitteln.

Allerdings verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeitsvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) zusehends. Große Zeitarbeitsunternehmen wie Adecco, DIS oder Randstad sind mittlerweile auch erfolgreiche Arbeitsvermittler.

Wie arbeiten die Headhunter? Im Auftrag eines Unternehmens suchen die privaten Arbeitsvermittler den geeigneten Bewerber auf die zu besetzende Stelle. Hierzu werden Anzeigen in der Tagespresse geschaltet oder potenzielle Bewerber direkt angesprochen. Die Direktansprache erfolgt in der Regel durch einen Anruf am Arbeitsplatz des Kandidaten. Bei gegenseitigem Interesse führen Arbeitsvermittler und Bewerber ein persönliches Gespräch, in dem sie ein Profil erstellen, das dem Auftraggeber vorgelegt wird. Auf diese Weise präsentieren die Headhunter dem Auftraggeber die geeigneten Bewerber, bevor es zu einem Vorstellungsgespräch im Unternehmen kommt. Die Entscheidung über eine Einstellung trifft das Unternehmen. Die private Arbeitsvermittlung ist, wie der Name sagt, lediglich der Vermittler zwischen Unternehmen und Bewerber.

Stellensuchende können auf eigene Faust an die privaten Arbeitsvermittler herantreten. In den Gelben Seiten und im Internet finden Sie die Adressen der Arbeitsvermittler. Am Besten rufen Sie an und lassen sich die weitere Vorgehensweise telefonisch erklären, denn jeder Vermittler arbeitet unterschiedlich oder hat sich auf eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe spezialisiert. Die einen führen ein persönliches Gespräch, die anderen arbeiten mit speziell entwickelten, umfangreichen Fragebögen. Auf jeden Fall benötigen Sie auch hier Ihren Lebenslauf, Passbild und Zeugniskopien. Falls Ihnen gerade keine geeignete Position vermittelt werden kann, werden Sie in den Datenpool des Vermittlers aufgenommen. Bei einem passenden Auftrag schlägt er möglicherweise auch Ihre Bewerbung vor. Zeigt dann das Unternehmen Interesse, werden Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Sie haben den Vorteil, dass Sie bei vielen Unternehmen vorgeschlagen werden können, selbst aber nur einen geringen Arbeitsaufwand haben. Ebenso erfahren Sie vom privaten Arbeitsvermittler vor einem Vorstellungsgespräch die wichtigsten Fakten über das Unternehmen und die Stelle. Außerdem werden einige Stellen ausschließlich über Arbeitsvermittler besetzt. Sie vergrößern also Ihre Möglichkeiten. Stimmen Sie sich in jedem Fall mit dem Arbeitsvermittler genau ab, bei welchen Firmen Sie sich selbst beworben haben oder an welche Sie nicht vermittelt werden möchten.

Die Leistungen der privaten Arbeitsvermittlung sind für Sie völlig kostenlos, egal ob es sich um einen Eignungstest, die Erstellung Ihrer Bewerbungsmappe oder um die Vorstellungsgespräche handelt. Seien Sie vor allem hellhörig und vorsichtig, wenn ein privater Arbeitsvermittler Ihnen sehr gute Stellenangebote in Aussicht stellt, diese aber von teueren Weiterbildungskursen abhängig macht. Die seriös arbeitenden privaten Vermittler besitzen immer einen Erlaubnisschein der regionalen Arbeitsagenturen, der nur unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen erteilt wird. Die private Arbeitsvermittlung ist eine Möglichkeit der Stellensuche auf die Sie sich allerdings nicht ausschließlich verlassen sollten. Beschreiten Sie auch andere Wege!

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