Lexikon

Versetzung

Arbeitsrecht
jede nicht nur vorübergehende Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes, d. h. eines anderen als des vertraglich vereinbarten Tätigkeitsbereichs im Betrieb. Ob der Arbeitgeber die Versetzung einseitig aufgrund seiner Direktionsbefugnis anordnen darf oder ob sie der Zustimmung des Arbeitnehmers bedarf, da es sich um die Änderung des Arbeitsvertrages handelt, hängt davon ab, wie genau der Tätigkeitsbereich des Arbeitnehmers in seinem Arbeitsvertrag eingegrenzt ist. Vor jeder Versetzung muss der Arbeitgeber den Betriebsrat darüber unterrichten und seine Zustimmung zu der Maßnahme einholen. Der Betriebsrat darf die Zustimmung allerdings nur verweigern, wenn die Versetzung gegen Gesetze verstößt oder begründete Besorgnis besteht, dass den Arbeitnehmern Nachteile entstehen, ohne dass dies aus betrieblichen oder persönlichen Gründen gerechtfertigt ist. Verweigert der Betriebsrat die Zustimmung, kann der Arbeitgeber beim Arbeitsgericht beantragen, die Zustimmung zu ersetzen.
Schildkröte, Meer, schwimmend
Wissenschaft

Hilfe für das Plastik-Meer

In den Weltmeeren häuft sich immer mehr Plastikmüll an. Welche Schäden er anrichten kann, lässt sich noch gar nicht absehen. Forscher und Ingenieure sind alarmiert und suchen nach Wegen, um die Kunststoffreste wieder aus dem Wasser zu entfernen. von HARMUT NETZ Endlose Sandstrände, kristallklares Wasser, leuchtend bunte...

Skizze eines Wasserhahns mit Wasserstrahl, gelben und blauen Farbspritzern im Hintergrund.
Wissenschaft

Sind Hybridautos die Zukunft?

Bereits seit einiger Zeit verfolge ich eingehend die Entwicklung der Elektromobilität. Und lange sah es für mich danach aus, als wären batterieelektrische Fahrzeuge (also reine Elektroautos) bereits im Begriff, den Automobilmarkt zu dominieren. Doch inzwischen bin ich zu der Einsicht gekommen, dass diese Prognose wohl zu...

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