Eine Stellenbeschreibung, wie man sie z. B. in Stellenanzeigen findet, definiert die Tätigkeit und die Tätigkeitsfelder einer Stelle. Sie kann vom jeweiligen Arbeitgeber ausführlich oder knapp, konkret oder allgemein gehalten werden.
Eine Arbeitsplatzbeschreibung, z. B. im Öffentlichen Dienst, umfasst hingegen eine detaillierte Definition der Tätigkeit. Die einzelnen Arbeitsbereiche sowie die ganz konkrete Arbeit (Schreibarbeiten, Recherche, Beteiligung an Messen, Entwicklung von Konzepten) werden detailliert und in aller Regel mit Prozentangaben (Anteil am gesamten Arbeitsvolumen) aufgeschlüsselt. Arbeitsplatzbeschreibungen dienen u. a. zur Einstufung in Gehaltsgruppen.
Weitere Artikel aus dem Bereich Leben & Lifestyle
Mehr Artikel zu diesem Thema
Weitere Artikel aus dem Kalender
Weitere Lexikon Artikel
Weitere Artikel aus dem Großes Wörterbuch der deutschen Sprache
Weitere Artikel auf wissenschaft.de
Das reale Leben im digitalen Riff
Was Pilze erzählen
Bloß keine Vorurteile!
Medikamente aus der Muskelapotheke
Helium-Regen und ausgefranster Kern
Triumph des Möglichen