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Bewerbungstipps Transport, Logistik und Verkehr

Fraport AG

Ein Partnerunternehmen von JobStairs.de
Branchen- und Expertentipp von Stephanie Lehna, Fachreferentin Personalmarketing, Fraport AG

Brancheneinblick und -Anforderungen

Als Eigentümerin und Betreiberin des Flughafens Frankfurt gehört die Fraport AG international zu den führenden Unternehmen im Airport-Business.In Frankfurt betreibt Fraport einen der weltweit führenden Airports und die größte Luftfracht-Drehscheibe Europas. Mit rund 50 Millionen Fluggästen im vergangenen Jahr war der Flughafen Frankfurt im Passagiergeschäft die Nummer 2 in Europa nach London Heathrow und die Nummer 7 weltweit. Ähnlich erfolgreich ist Fraport im Cargo-Business. Als größte Luftfrachtdrehscheibe Europas werden jährlich über 1,65 Millionen Tonnen bewegt, weltweit gehört Fraport zu den Top Ten. 65.000 Menschen arbeiten am Flughafen Frankfurt - mehr als an jeder anderen Arbeitsstätte in Deutschland. Über 13.000 davon sind Mitarbeiter der Fraport AG.

Unternehmensprofil:

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Ein Flughafen von der Größe und Bedeutung Frankfurts ist eine Stadt für sich. Damit ein solcher hochkomplexer Organismus reibungslos funktioniert, beschäftigt die Fraport AG tausende von gut eingespielten Spezialistinnen und Spezialisten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Sie bestimmen mit Ihrem Wissen, Können und Engagement in hohem Maße unseren Geschäftserfolg.

Gesuchte Bewerber:

Professionals
Sie haben nach Ihrem Studium oder nach Ihrer Ausbildung schon einige Jahre Berufserfahrung gesammelt? Oder Sie wollen sich beruflich verändern? Dann informieren Sie sich auf unserer Homepage über die Fraport AG als Arbeitgeber. Kein anderer Arbeitgeber in der Region Rhein-Main hat in den letzten Jahren so viele zusätzliche Stellen geschaffen wie wir.

Dabei handelt es sich um Jobs mit Perspektive, mit Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Denn insbesondere am Standort Frankfurt haben wir noch viel vor! Und dafür benötigen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vakante Stellen finden Sie in unserer Jobbörse im Bereich Jobs & Karriere auf unserer Homepage www.fraport.de sowie in unserem Top Company Portal www.jobstairs.de.

Traineeprogramm
Sie wollen Ihren Erfolg im Studium auch im Beruf fortsetzen? Dann starten Sie bei der Fraport AG! Wir bieten Ihnen die Chance, in unserem 13-monatigen Trainee Programm durch aktive Mitarbeit die unterschiedlichen Bereiche des Konzerns mit ihren sowohl operativen als auch strategischen Aufgaben und Arbeitsabläufen kennen zu lernen. Der Einstieg in eine Fach- und ggf. spätere Führungsaufgabe ist als mittel- bis langfristige Perspektive möglich.

Sie haben Ihr Studium in einer der folgenden Fachrichtungen

  • Ingenieurwissenschaften,
  • Wirtschaftswissenschaften,
  • Wirtschaftsingenieurwissenschaften,
  • Rechts- oder Sozialwissenschaften,
  • Informatik

mit überdurchschnittlichem Examen abgeschlossen und mit fachbezogenen Praktika ergänzt? Sie sprechen sehr gut Englisch, sind kommunikativ sowie team- und leistungsorientiert? Sie verstehen sich sowohl gegenüber Kunden als auch unternehmensintern als Dienstleister? Sie haben den Ehrgeiz, die Zukunft unseres Konzerns mit Ihrem analytischen und kreativen Denken sowie einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft mitzugestalten?

Dann sind Sie genau die/der Richtige für uns!

Das nächste Trainee Programm startet voraussichtlich im Oktober 2005. Die Bewerbungsphase wird in diesem Fall im Juni 2005 beginnen. Weitere Informationen und den genauen Bewerbungszeitraum finden Sie im Bereich Jobs & Karriere auf unserer Homepage www.fraport.de. Bitte beachten Sie, dass Sie sich ausschließlich in diesem Zeitraum und nur über unser Online-Bewerbungsformular bewerben können.

Direkteinstieg
Die Fraport AG - ein ideales Umfeld für junge Leute, die gerne etwas bewegen und selbst beweglich sind. Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss zügig absolviert, sprechen sehr gut Englisch, sind kommunikativ sowie team- und leistungsorientiert?

Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um in einem internationalen Konzern in unterschiedlichsten Bereichen Karriere zu machen. Steigen Sie ein und vertiefen Sie Ihr erworbenes Wissen. Entwickeln Sie sich zum Experten auf Ihrem Gebiet. Wir unterstützen Sie gerne durch Training on the Job und parallele individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen. Unsere aktuellen Stellen für den Direkteinstieg finden Sie ganzjährig in unserer Jobbörse.

Studien- und Diplomarbeiten
Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, im Rahmen eines konkreten Projektes innerhalb einer unserer Geschäftsbereiche eine Diplomarbeit zu verfassen. Die Dauer eines Diplomandenvertrages beläuft sich auf maximal 6 Monate. Alle derzeit von uns angebotenen Diplomarbeits-Themen finden Sie in unserer Jobbörse.

Falls Sie einen eigenen Vorschlag für ein Diplomarbeits-Thema haben, dann können Sie diesen gerne bei uns einreichen. Ihre Bewerbung sollte dann Angaben zu Ihren Interessengebieten bzw. eine kurze Beschreibung des Themas enthalten, um Betreuungsmöglichkeiten mit unseren Fachbereichen abzustimmen. Ihre Diplomarbeit sollte möglichst ein Thema mit Flughafenbezug behandeln.

Praktika
Eine frühzeitige Verknüpfung von Theorie und Praxis ist heute wichtiger denn je. Die Fraport AG bietet jährlich ca. 200 Praktikantinnen und Praktikanten die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzusetzen. Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten, einen modernen Großflughafen näher kennen zu lernen.

Wir suchen den Kontakt zu interessierten und engagierten Studentinnen und Studenten, die sich schon während des Studiums aktiv und zielgerichtet auf ihre Karriere vorbereiten. Ihre Einsatzmöglichkeiten hängen von Ihren Studienschwerpunkten sowie unseren Projekten und Betreuungskapazitäten ab. Alle offenen Praktikantenstellen finden Sie in unserer Jobbörse. Die Praktika sind während des gesamten Jahres in allen Unternehmensbereichen möglich und sollten mindestens 4 Wochen dauern. Überdurchschnittliche Leistungen im Studium sowie fachliche Qualifikationen zählen zu den Grundvoraussetzungen. Bewerbungen sollten drei bis sechs Monate vor Praktikumsbeginn vorliegen.

Auszubildende
Die führende Position des Flughafens Frankfurt als internationales Drehkreuz wollen wir erhalten und mit unseren über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterentwickeln. Hierzu bauen wir unser hochwertiges und vielfältiges Dienstleistungsangebot ständig ausVor und hinter den Kulissen arbeiten eingespielte Spezialistinnen und Spezialisten, damit wir diesen Ansprüchen gerecht werden können.

Deshalb steht die Ausbildung junger Menschen im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Mit unserem breiten Spektrum an interessanten Ausbildungsberufen bieten wir Schulabgängern die Möglichkeit, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erlangen und sich zielgerichtet auf eine spätere Tätigkeit in der zukunftsträchtigen Luftverkehrsbranche vorzubereiten. Zur Zeit werden bei uns jährlich 110 junge Menschen in 20 kaufmännischen und technischen Berufen ausgebildet. Zusätzliche Informationen finden Sie in den Beschreibungen der einzelnen Ausbildungsberufe auf unserer Homepage.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Ihre Bewerbungsunterlagen: Eintrittskarte zur Fraport AG
Ihre Bewerbungsunterlagen sind gleichzeitig Ihre Visitenkarte und ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung. Und so bewerben Sie sich richtig:

Bewerbungsschreiben
Wecken Sie unser Interesse! Nennen Sie uns im Bewerbungsanschreiben Ihre Gründe, warum Sie uns als potentiellen Arbeitgeber ausgewählt haben. Geben Sie bitte auch den gewünschten Ausbildungsberuf/-beginn oder die ausgeschriebene Stelle an.

Tabellarischer Lebenslauf
Geben Sie uns in tabellarischer Form einen kurzen Überblick über die wichtigsten Informationen zu Ihrer Person. Stellen Sie im Lebenslauf Ausbildung, Berufspraxis und sonstige Fähigkeiten und Fertigkeiten dar.

Neben Ihren schulischen oder beruflichen Leistungen interessieren uns auch Ihre sonstigen Interessen und Aktivitäten, z. B. Jobs, Auslandsaufenthalte, Mitgliedschaften und Ehrenämter oder auch andere Kenntnisse und Fähigkeiten (PC-Erfahrung, Sprachen).

Passbild
Achten Sie hier darauf, dass Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein möglichst aktuelles Passbild beifügen. Wir empfehlen Ihnen, keine Automatenpassbilder zu verwenden. Bitte notieren Sie Ihren Namen auf der Rückseite des Bildes.

Fotokopien/Attachements
Bitte folgende Anhänge, sofern zutreffend, einreichen. Sie müssen nicht in beglaubigter Form vorliegen.

  • Abschlusszeugnisse besuchter Schulen, bzw. die letzten beiden Zeugnisse bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz
  • Ausbildungsprüfungen (Gesellen- bzw. Gehilfenbrief, Diplom, Examen)
  • ggf. Bundeswehrzeugnis, Zeugnis über Zivildienst
  • Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
  • Führerschein
  • ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
  • Zusatzqualifikationen (Praktika, Kurse)

Bewerbertipp:

Alle Informationen zum Thema Bewerbungen inkl. der Ansprechpartner finden Sie im Bereich Jobs und Karriere auf unserer Homepage www.fraport.de.

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