Assessment Center

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əˈsɛsmənt ˈsɛntər; englisch assessment, „Einschätzung“

]

Verfahren zur Auswahl von Bewerbern oder zur Beurteilung des Führungspotenzials von Mitarbeitern eines Unternehmens; in ein- oder mehrtägigen Veranstaltungen und typischen simulierten Berufssituationen werden die vorher ausgewählten Bewerber bzw. Mitarbeiter in Gruppendiskussionen, Rollenspielen oder Präsentationsübungen hinsichtlich ihrer Kommunikations-, ihrer Konfliktfähigkeit, ihres sozialen Verhaltens, d. h. den sog. Soft Skills (weichen Faktoren) beurteilt, auch Führungseignung u. a. getestet.

Natur & Umwelt

Geminiden: Sternschnuppen-Nächte voraus

Die Geminiden gehören zu den spektakulärsten Sternschnuppen-Schauern, die sich alljährlich bestaunen lassen. Mit bis zu 150 Sternschnuppen pro Stunde gelten sie als reichster Meteorstrom des Jahres. Doch die Sternschnuppen ziehen nicht nur in großer Zahl über den Nachthimmel, sondern sind dabei auch noch besonders hell. Ihr gelblich-weißes Leuchten ist auch noch an Orten zu erkennen, an denen...

Wissenschaft

Lasst sie brennen!

Eines meiner schönsten Erlebnisse ist der Besuch des Sequoia-Nationalparks im US-Bundesstaat Kalifornien. Die majestätischen Riesenmammutbäume, die dort stehen, sind nicht nur in den räumlichen, sondern auch in der zeitlichen Dimension wahre Giganten: Die größten Exemplare haben eine Höhe von 95 Metern, und nicht wenige von ihnen...

Wissenschaft

News der Woche 25.04.2025

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Leben & Lifestyle

Versicherungen im Überblick – welche Absicherung wann sinnvoll ist

Grundlage jeder Versicherungsentscheidung ist das Prinzip der Risikoverteilung. Viele zahlen Beiträge ein, nicht alle benötigen Leistungen im Schadensfall. Der Sinn einer Police bemisst sich deshalb nicht daran, wie wahrscheinlich ein Ereignis ist, sondern wie gravierend dessen finanzielle Folgen wären. Kleine Schäden lassen sich häufig privat aus Rücklagen begleichen. Existenzbedrohende...