Lexikon
Assessment Center
[
əˈsɛsmənt ˈsɛntər; englisch assessment, „Einschätzung“
]Verfahren zur Auswahl von Bewerbern oder zur Beurteilung des Führungspotenzials von Mitarbeitern eines Unternehmens; in ein- oder mehrtägigen Veranstaltungen und typischen simulierten Berufssituationen werden die vorher ausgewählten Bewerber bzw. Mitarbeiter in Gruppendiskussionen, Rollenspielen oder Präsentationsübungen hinsichtlich ihrer Kommunikations-, ihrer Konfliktfähigkeit, ihres sozialen Verhaltens, d. h. den sog. Soft Skills (weichen Faktoren) beurteilt, auch Führungseignung u. a. getestet.
Wissenschaft
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Alle Pflanzen strahlen ein rotes Licht ab, das noch im All messbar ist – bei Stress besonders stark. Diese Lichtsignale können also verraten, wie es Feldern und Wäldern geht. von ANDREA HOFERICHTER Ein Mausklick, und auf dem Computerbildschirm von Georg Wohlfahrt erscheint ein postkartenreifes Foto: strahlend blauer Himmel und...
Wissenschaft
Neuer Ansatz für Breitband-Wirkstoffe gegen Viren
Nicht erst seit der Covid-19-Pandemie ist klar: Viren können die globale Gesundheit bedrohen und schwere wirtschaftliche Schäden anrichten. Bislang müssen antivirale Therapien jedoch spezifisch auf den jeweiligen Erreger zugeschnitten werden – ein zeitaufwendiger Prozess. Abhilfe schaffen könnten Breitband-Medikamente, die gegen...