Das größte Stellenangebot im Internet hat die Bundesagentur für Arbeit. Unter www.arbeitsagentur.de gibt es mehrere Datenbanken für bestimmte Zielgruppen und den Stelleninformationsservice (SIS). Licht in den Dschungel der Online-Rekrutierung bringen auch die großen überregionalen und kommerziellen Stellenbörsen wie „Jobpilot“, „Monster.de“ oder „Stepstone“, die beispielsweise Stellenausschreibungen von Unternehmen direkt per Link zugänglich machen. Firmen können so zu günstigen Preisen überregional neue Mitarbeiter akquirieren. Zudem sind die Stellenangebote in den Online-Stellenbörsen häufig nach Berufsfeldern untergliedert und bieten zusätzlich eine Volltextsuche nach beliebigen Stichwörtern an. Auf Wunsch kann auch das persönliche Berufsprofil eingegeben werden. Darüber hinaus ist es möglich, einen kostenlosen Newsletter zu abonnieren. Der liefert wöchentlich oder täglich die zum Profil passenden Angebote per E-Mail.
Foto: Foto: Jestinfcm, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons
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