Kontakte aufbauen und pflegen
Erfolgreiche Praktika im Verlauf des Studiums sind oft die Eintrittskarte für einen richtigen Job nach dem Studium. Wer während des Praktikums einen guten Eindruck macht, erhöht seine Chancen auf eine Festeinstellung im Unternehmen und einen Job mit langfristiger Perspektive. Neben einem überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz ist hierbei vor allem der Aufbau und die Pflege von Kontakten ein wesentlicher Faktor für einen erfolgreichen Karriereeinstieg beim Wunscharbeitgeber.
Das wissen auch die Unternehmen. Top-Firmen sind immer an talentierten Nachwuchskräften interessiert und bleiben daher auch nach dem Praktikum mit den Kandidaten in regelmäßigem Kontakt, die für das Unternehmen interessant sind. Dieses so genannte Talent-Relationship-Management (TRM) schafft die Voraussetzungen, um Nachwuchstalente zu finden und auch zu binden. Auf diese Weise werden Talent-Pools gebildet, die als Basis für die Beschaffung von zukünftigen Top-Nachwuchskräften dienen.